2026 요양보호사 실수령액 근무형태별 얼마일까?

2026 요양보호사 실수령액은 근무 형태에 따라 급여 기준과 4대 보험 가입 범위가 달라집니다. 여기에 야간·휴일 가산이나 중증수당, 장기근속 장려금까지 더해지면 실제 통장에 찍히는 금액은 더욱 달라질 수 있습니다.

관련하여 본 글은 2026년 1월 1일부터 적용되는 최저임금 10,320원과 개편된 장기근속 장려금 제도를 바탕으로 작성되었습니다.

아래 내용에서는 2026년 최저임금·장기요양 수가·4대 보험 요율을 모두 반영하여 2026 요양보호사 실수령액을 근무형태별로 알아보도록 하겠습니다.

ㆍ목차

실수령액 계산 기본 구조

요양보호사 실수령액은 세전 급여에서 4대 보험 근로자 부담분과 소득세·지방소득세를 뺀 금액입니다.

2026년 기준 최저시급은 10,320원으로 전년(10,030원) 대비 290원 인상되었으며, 주 15시간(1일 3시간, 주 5일) 이상 근무할 경우 주휴수당이 추가됩니다.

여기서 공제되는 4대 보험 근로자 부담분은 다음과 같습니다. 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험 0.4724%, 고용보험 0.9%입니다.

전년 대비 국민연금은 0.25%p, 건강보험은 0.05%p 인상된 수치입니다. 월 급여 200만 원 기준으로 합산하면 약 18만~19만 원이 공제됩니다.

소득세·지방소득세까지 더하면 공제액은 약 19만~21만 원 수준이 되는데요.

방문요양 요양보호사가 월 60시간 미만으로 근무할 경우에는 4대 보험 중 고용보험과 산재보험만 가입되어 공제액이 상대적으로 적습니다.

시설 요양보호사는 요양원이나 주간보호센터에서 월급제로 근무하며, 4대 보험 전체가 적용되고 퇴직금도 발생합니다.

2026년 기준 주간 8시간 근무 기준 세전 월급은 약 212만~237만 원으로, 2026년 인상된 최저시급이 반영된 결과입니다.

근무 형태	세전 월급	4대 보험+세금 공제	실수령액
주간 8시간, 주 5일	약 212만~227만 원	약 19만~21만 원	약 193만~208만 원
주·야 2교대 (야간 가산 포함)	약 237만~268만 원	약 21만~25만 원	약 216만~245만 원
3교대 (요양원)	약 221만~252만 원	약 20만~23만 원	약 201만~231만 원

식대(월 10만~20만 원)나 교통비를 별도로 지급하는 기관도 있습니다. 이 경우 비과세 한도(식대 월 20만 원) 내에서 실수령액이 더 높아질 수 있는데요.

2025년부터 강화된 노인요양시설 인력배치기준(입소자 2.1명당 요양보호사 1명)이 안착됨에 따라, 일부 기관에서는 시급을 추가로 올린 곳도 있습니다.

방문요양은 시간제 계약이 기본입니다.

근무 시간·일수·어르신 등급에 따라 실수령액이 크게 달라지며, 월 60시간 미만 근무 시에는 고용보험·산재보험만 공제되어 공제 부담이 상대적으로 적습니다.

60시간 이상이면 4대 보험 전체가 적용됩니다.

근무 조건	월 근무 시간	세전 월급 (주휴 포함)	실수령액
주 5일, 1일 2시간	월 약 40시간	약 52만~57만 원	약 51만~56만 원
주 5일, 1일 3시간	월 약 60시간	약 78만~85만 원	약 73만~80만 원
주 5일, 1일 4시간	월 약 80시간	약 103만~113만 원	약 96만~106만 원
주 5일, 1일 6시간	월 약 120시간	약 155만~170만 원	약 142만~157만 원

중증 어르신(1·2등급)을 1일 3시간 이상 돌볼 경우 중증수당이 1일 3,000원 추가됩니다.

또한 야간(22시~06시)·공휴일·일요일 근무 시에는 수가의 30~50%가 가산되므로, 근무 시간대를 잘 활용하면 실수령액을 높일 수 있습니다.

요양보호사 자격증을 보유한 가족이 장기요양등급을 받은 가족 어르신을 직접 돌보는 경우, 가족요양 급여를 받을 수 있습니다.

이 경우 고용보험·산재보험만 가입됩니다. 2026년 수가 기준 실수령액은 아래와 같습니다.

유형	1일 서비스	월 최대 일수	세전 급여	실수령액
60분 (일반)	60분	20일	약 505,800원 (25,290원×20일)	약 31만~41만 원
90분 (특례 해당자)	90분	31일	약 1,056,480원 (34,080원×31일)	약 72만~82만 원

90분 특례는 다음 조건에 해당할 때 적용됩니다.

①에 해당하거나, ②+③을 동시에 충족하면 90분 적용이 가능합니다.

같은 시간을 근무하더라도 어떤 수당이 적용되느냐에 따라 요양보호사 실수령액은 달라집니다. 적극적으로 활용할 수 있는 수당과 장려금을 정리하였습니다.