공무원 초과근무수당 단가는 매년 보수 인상에 따라 함께 조정됩니다. 2026년에는 전체 공무원 보수가 3.5% 인상되면서, 특히 8급과 9급 공무원의 초과근무수당 단가 산정 방식도 대폭 개선되었습니다.
인사혁신처가 지난 12월 30일 국무회의를 통과한 개정안에 따르면, 저연차 실무 공무원의 처우 개선이 이번 개정의 핵심이라고 하는데요. 본 글에서는 2026년 공무원 초과근무수당 단가를 표로써 살펴보도록 하겠습니다.
2026년 주요 변경 사항
전체 공무원 보수가 3.5% 인상되었습니다. 이는 2017년 이후 9년 만에 가장 높은 인상률인데요. 민간 대비 공무원 보수 수준이 2020년 90.5%에서 2024년 83.9%로 낮아진 상황을 고려한 조치입니다.
이번 개정에서 가장 주목할 점은 8급 공무원의 단가 현실화입니다. 기존에는 9급만 단가 조정 혜택을 받았으나, 2026년부터는 8급(상당) 공무원의 시간외수당 감액 조정률이 55%에서 60%로 상향되었는데요.
이로 인해 8급의 공무원 초과근무수당 단가가 약 9.1% 인상되는 효과가 생겼습니다. 9급 저연차의 경우에도 공통 인상분 외에 추가 인상이 적용되어 봉급표 자체가 크게 올랐습니다.
9급 초임(1호봉)은 공통 인상분 3.5%에 3.1%를 더해 총 6.6% 인상되었고, 7급 초임도 같은 방식으로 처우가 개선되었습니다.

일반직 시간당 단가
2026년 일반직 공무원의 공무원 초과근무수당 단가는 다음과 같습니다. 아래 단가는 2026년 봉급 인상률 3.5% 및 8급 조정률 상향을 반영한 수치입니다.
| 직급 | 시간외수당 (평일 1시간) | 야간수당 (22시~06시) | 휴일수당 (일당) |
|---|---|---|---|
| 5급 | 16,053원 | 5,351원 | 129,180원 |
| 6급 | 13,692원 | 4,564원 | 110,030원 |
| 7급 | 12,368원 | 4,123원 | 99,415원 |
| 8급 | 12,120원 | 4,040원 | 97,420원 |
| 9급 | 11,270원 | 3,757원 | 90,610원 |
특히 8급의 경우 조정률 상향(60%)으로 인해 7급과의 격차가 매우 줄어든 것이 특징입니다. 기존에는 직급 간 차이가 컸지만, 이번 개정으로 중간 직급의 처우가 많이 개선되었어요.
경찰·소방직 시간당 단가
경찰과 소방 공무원은 일반직에 비해 조금 더 높은 단가가 적용됩니다. 현장 업무의 특수성을 고려한 결과이며 표로 살펴보면 아래와 같습니다.
| 계급 | 시간외수당 | 야간수당 | 휴일수당 (일당) |
|---|---|---|---|
| 경정 / 소방령 | 16,960원 | 5,653원 | 136,360원 |
| 경감 / 소방경 | 15,082원 | 5,027원 | 121,260원 |
| 경위 / 소방위 | 13,779원 | 4,593원 | 110,780원 |
| 경사 / 소방장 | 12,934원 | 4,311원 | 103,990원 |
| 경장 / 소방교 | 12,584원 | 4,195원 | 101,170원 |
| 순경 / 소방사 | 11,175원 | 3,725원 | 89,850원 |
경찰과 소방 모두 동일한 계급 체계로 단가가 책정되며, 야간 및 휴일 근무에 대한 보상도 일반직보다 높게 설정되어 있습니다.
현장 공무원 수당 개선
2026년에는 공무원 초과근무수당 단가 외에도 현장에서 일하는 분들을 위한 여러 수당이 함께 인상되었습니다.
민원업무수당
민원업무수당이 월 5만 원에서 7만 원으로 인상되었습니다. 또한 대부분 전자민원으로 처리되는 행정환경 변화에 맞춰, 비대면·온라인 민원 담당자에게도 월 3만 원이 새롭게 지급됩니다.
위험근무수당
경찰·소방 공무원의 위험근무수당이 월 7만 원에서 8만 원으로 1만 원 올랐습니다. 위험한 상황에 자주 노출되는 현장 공무원들의 노고를 인정한 결과예요.
재난·안전 비상근무수당
재난 현장 근무 시 지급되는 비상근무수당은 일 상한이 3만 원에서 4만 원으로, 월 상한이 12만 원에서 18만 원으로 각각 인상되었습니다.
재난·안전관리 담당 공무원에게는 격무가산금과 정근가산금이 각각 월 5만 원씩 신설되었습니다.
경찰청 112신고 출동수당과 소방청 화재진화 및 구조구급 출동가산금의 1일 상한액도 3만 원에서 4만 원으로 올랐습니다.

기타 개선 사항
공공의료 서비스를 담당하는 약무직 공무원의 의료업무수당은 월 7만 원에서 14만 원으로, 간호직 공무원은 월 5만 원에서 10만 원으로 각각 두 배 인상되었습니다.
2020년 이후 동결되었던 정액급식비도 월 14만 원에서 16만 원으로 2만 원 올랐어요.
2026년 9급 초임 보수
이러한 처우 개선을 모두 반영한 2026년 9급 초임(1호봉) 보수는 연 3,428만 원(월 평균 286만 원) 수준입니다. 2025년(연 3,222만 원) 대비 월 17만 원, 연 205만 원이 인상된 금액인데요.
여기에는 기본급과 각종 법정 수당이 포함되어 있으며, 근무 지역이나 부서, 실제 공무원 초과근무수당 발생 시간에 따라 실수령액은 달라질 수 있습니다.
마무리
지금까지 2026년 공무원 초과근무수당 단가에 대해 살펴보았습니다. 초과 근무는 단순히 시간을 더 쓰는 것이 아니라, 국민을 위한 서비스를 지속하기 위한 노력입니다.
이번 개정안이 특히 8급과 9급 공무원들에게 실질적인 도움이 되길 바라며, 현장에서 묵묵히 일하시는 모든 공무원분들께 정당한 보상이 돌아가는 환경이 계속 만들어지길 바라겠습니다.